Si l'on s'en tient à la stricte définition de ma fille de 6 ans, c'est quelqu'un qui fait des réunions.

Si l'on s'en tient à la réalité professionnelle, c'est quelqu'un qui fait des réunions (je l'avoue) mais c'est aussi quelqu'un en mesure d'effectuer de nombreuses autres tâches :

- collecte de besoins utilisateurs

- paramétrage du système et rédaction de la documentation associée

- conception générale et détail

- rédaction de spécifications fonctionnelles dans le cadre de développement spécifiques (fonctionnalités non couverte ou partiellement par sap)

- test unitaires

- tests intégrés (sit)

- supports aux tests métiers (uat)

- formation aux utilisateurs

- investigations et maquetage

- gestion des accès et rôles utilisateurs

- développement

- animation de workshops

- activités de data migration

- coordination d'équipe

- pmo et assistance gestion de projet

- activités commerciales (à minima pour des rôles expérimentés, seniors ou au-delà)

- expertise ponctuelle chez des clients / projets

- assistance utilisateur et mise en place d'évolution sur système productif (tma)

La liste n'est pas exhaustive mais vous présente une partie de l'étendu des possibles.

Il y a plusieurs façons de devenir consultant sap. S'il y a 20 ans, le ratio était 80% des personnes en provenance des technologies de l'information ou de comptabilité et les 20% en provenance d'école de commerce ou management ; nous sommes maintenant sur un rapport inversé où nombre de nouveaux consultant proviennent d'abord d'école de commerce ou de reconversion et le reste d'école d'ingénieur ou études informatiques. Il est donc tout à fait possible de devenir consultant sap même sans avoir un bagage technique ou informatique. Le marché étant en pleine explosion, on peut même que ce sont même les candidats qui manquent.